b:if cond='data:blog.url == data:blog.homepageUrl'>

torsdag 10 maj 2018

Årets lönesamtal och uppdaterad lönetabell


Årets höjdpunkt varje år är på våren då det är dags att förhandla om min lön.
Utöver att förhandla om min egen lön så brukar gamla kollegor och vänner höra av sig till mig för att lägga upp en strategi för att maximera lönen.
Det är nästan en ännu bättre känsla när man lyckas hjälpa någon annan att få en fin löneökning än att lyckas med det själv, men bara nästan.

Dåliga förutsättningar?

2017 var ett väldigt bra år i min karriär där jag gjorde ett mycket bra resultat, utvecklade företags arbetssätt vilket ökat intäkten både för oss och utvecklat samarbetet med många kunder.

Förra året fick jag 5000kr mer i lön. Jag har en mycket bra löpande dialog med ägarna och där har jag varit ärlig med att det inte är lika smart som dom tänker att ge så mycket i en första löneförhöjning, då det sätter en orimlig förväntan hos den anställde. Anledningen att vi hamnar i den typen av samtal är för att jag tycker det är givande att hjälpa till att utveckla företaget samt att dom sätter stort förtroende i mig.

Med det i ryggen så kände jag ändå att 5000kr var det jag ville ha, men sannolikt inte skulle få.

Förhandling

Efter några veckors förhandling fram och tillbaka så kom vi iallafall överens om att jag kommer få 2500kr mer i månaden från 1 maj. Och från att jag påbörjar min nya roll i augusti så får jag 2500kr till vilket gör att min nya månadslön är 47 500kr från 1 maj och 50 000kr från 1 augusti.

Det i sin tur fortsätter min positiva löneutveckling jag haft senaste åren och betyder 60 000kr mer brutto/år.
Jag har i inlägget Byt jobb och höj din lön gått igenom min löneutveckling sedan 2010, här nedan är den tabellen uppdaterad med årets löneökning. 
ÅrIngångLön efter 6månSlutlönUtfall/månadUtfall per årFörändring i %
201015 000kr20 000kr20 000kr5 000kr60 000kr33%
201120 000kr20 000kr19 000kr−1 000kr−12 000kr−5%
201219 000kr19 000kr19 000kr0kr0kr0%
201319 000kr22 000kr22 000kr3 000kr36 000kr15,79%
201422 000kr26 000kr26 000kr4 000kr48 000kr18,18%
201526 000kr31 000kr31 000kr5 000kr60 000kr19,23%
201631 000kr43 000kr40 000kr9 000kr108 000kr38,71%
201740 000kr45 000kr45 000kr5 000kr60 000kr12,50%
201845 000kr50 000kr5 000kr60 000kr11,11%
Snitt/år35 000kr420 000kr17%
Bytt roll
Bytt arbetsplats

Icke att förglömma, bonus!

Jag berättade förra året om min bonus på 100 000kr förutsatt att jag inte säger upp mig. Under lönesamtalet kom vi fram till att den ska löpa ett år till med samma villkor och efter det kommer vi kolla på ett vinstdelningsprogram. 

Räknar vi med den bonusen som är en del av min årslön och slår ut den per månad ser det ut enligt nedan.

ÅrIngångLön efter 6månSlutlönUtfall/månadUtfall per årFörändring i %
201015 000kr20 000kr20 000kr5 000kr60 000kr33%
201120 000kr20 000kr19 000kr−1 000kr−12 000kr−5%
201219 000kr19 000kr19 000kr0kr0kr0%
201319 000kr22 000kr22 000kr3 000kr36 000kr15,79%
201422 000kr26 000kr26 000kr4 000kr48 000kr18,18%
201526 000kr31 000kr31 000kr5 000kr60 000kr19,23%
201631 000kr43 000kr40 000kr9 000kr108 000kr38,71%
201740 000kr53 333kr45 000kr13 333kr159 996kr33,00%
201853 333kr58 333kr5 000kr60 000kr9,38%
Snitt/år43 333kr519 996kr19%

En sak jag inte reflekterat över innan jag tittade på tabellen ovan när jag skrev inlägget är att jag haft en otrolig löneutveckling senaste 24 månaderna. På 24 månader har min lön ökat med 27 333kr, ay caramba! 

Hur gick lönesamtalet för dig i år? Har du några bra förhandlingstips du själv brukar använda?
Kommentera gärna!

Gillar du inlägget? Dela isåfall gärna inlägget och bloggen till andra!

3 kommentarer:

  1. Jadu, om man ändå hade haft lönesamtal. Var 3 (kanske 4) år sedan sist.

    SvaraRadera
  2. Inga dåliga löner må jag säga. Antar att du har någon form av ledarposition med resultatbaserad lön, med tanke på bonusen.

    Själv lär lönehöjningen landa runt 1000 kr, det är segt när man kommer över 40" och inte har någon tydlig väg att avancera.

    SvaraRadera
  3. Grym utveckling! 👌🏻 Grattis! Själv har jag ”bara” ökat 9k sen 2014.
    /Aktieflickvännen

    SvaraRadera